CDO è l’acronimo di Chief Diversity Officer che, in italiano, può essere tradotto come “responsabile della diversità”.
Il suo ruolo è quello di occuparsi dell’inclusione e della diversità all’interno dell’azienda, pianificando e gestendo programmi con l’obiettivo di promuovere relazioni personali e produttive tra persone che appartengono a culture diverse.
Deve anche occuparsi di risolvere eventuali conflitti che riguardino discriminazioni culturali e identificare programmi ed iniziative che possano incrementare la diversità all’interno dell’azienda.
CDO può essere anche l’acronimo di Chief Data Officer, una posizione professionale totalmente diversa di cui abbiamo parlato nella FAQ dedicata.
